Apesar da LEI de COTAS que é um mecanismo muito importante para inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é importante destacar a evidência de desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência, tais como: estereótipos, a falta de acessibilidade nos locais de trabalho e a falta conscientização sobre as necessidades e capacidade laboral das pessoas com deficiência
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