Observo que as potencialidades de uma pessoa com deficiência sempre são deixadas em segundo plano.
Em primeiro lugar no processo para inclusão no mercado de trabalho as pessoas com deficiência enfrentam a situação do olhar no meio profissional que foca nas limitações e dificuldades para desempenhar alguma tarefa, sendo, então, tachado, não apenas de deficiente, mas, também, de incapaz.
Logo , não são oportunizadas ferramentas e mecanismos necessários para transpor suas limitações e, consequentemente, a pessoa com deficiência é subestimada e excluída do ambiente profissional.
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